1.Përgjegjësia ndaj punonjësve
Jepini një lojë të plotë potencialit individual të secilit punonjës
Punësoni dhe promovoni njerëzit e duhur
Nxitni dhe inkurajoni zhvillimin e aftësive individuale profesionale
Jepni reagime konstruktive të vazhdueshme
Inkurajoni punonjësit të inovojnë dhe ndryshojnë
2.Përgjegjësia ndaj ekipit
Krijoni një mjedis pune pozitiv
Inkurajoni punën në grup
Identifikoni dhe shpërbleni performancën e jashtëzakonshme
Ofroni paketë kompensimi dhe përfitimesh konkurruese
Nxitja e komunikimit të vazhdueshëm të dyanshëm
3.Përgjegjësitë ndaj klientëve
Lëreni klientin të ndihet i kënaqur
Kuptoni vizionin dhe strategjinë e klientit
Të përmirësojmë vazhdimisht produktet, shërbimet dhe vlerat tona
Parashikoni dhe plotësoni nevojat e klientëve
Krijoni aleanca efektive të klientëve dhe furnitorëve
4.Përgjegjësia ndaj ndërmarrjes
Për të zhvilluar biznesin tonë
Përmirësoni përfitimin afatgjatë
Zgjeroni shkallën e biznesit dhe klientëve tanë
Investoni vazhdimisht në produkte, shërbime dhe mbështetje të reja
5.Përgjegjësia ndaj shoqërisë
Akti i respektimit të praktikës etike
Të veprojë me ndershmëri dhe integritet
Vlerësoni besimin dhe respektin e ndërsjellë
Inkurajoni diversitetin dhe vlerësimin kulturor në fuqinë punëtore
Nevoja për të mbrojtur dhe për t'u kujdesur për komunitetin dhe rrethinat e tij
